第12章 提拔任用-《时代红人》
            
            
            
                
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    尽管这样,雷响从不后悔当年讲的真话!
    雷响走进县公司人事部的办公室。
    办公室分里外二间,里间门口上贴着三个字“谈话室”。
    此时,外间已经有四、五个人在座。
    还没站稳,一男子上来打招呼。
    “雷响,你也来了!”
    “许生利,是你啊!”
    许生利是雷响的大学同学,国宁城里人。
    大学毕业和雷响一块回到国宁,一起进了国宁糖业公司。
    许生利虽然没有象雷响那样被打压排挤。
    却也没有机会提拔。
    这次终于赶上,心里乐呵。
    许生利拍着雷响的肩膀。
    “我以为你昨天下午谈过了呢,想到跟我们一块……唉,都是陪跑的!”
    三、四个来谈话的丁西大学毕业的师兄妹凑了过来。
    “不到最后,我们都还有希望。”
    “即使这次上不去,我们也进了人才库!”
    ……
    工作人员从里间出来,冲着众人大声道。
    “开始谈话了,第一个雷响,请进!”
    雷响冲着许生利说道:“老同学,我先进去了。”
    许生利有点儿羡慕。
    “第一个进去多好,鞋子落地,不用吊着心啦。”
    一个师兄说道:“说不准雷响能上呢。”
    看着雷响已经走进谈话室,许生利冷哼二声。
    “除非我们都能上,雷响才有可能上!
    你们不知道他是怎么被弄到乡下的吧?”
    几个人凑了过来……
    雷响走进谈话室,工作人员随手把门关上。
    谈话室不大,约七、八个平米左右。
    人事部副部长蒋玉才坐在办公桌后面,办公桌旁边放着一张椅子。
    蒋玉才冲着雷响微笑点头。
    “雷响同志,请坐!”
    尽管跟雷响是熟脸,但蒋玉才还是按程序进行了自我介绍。
    雷响微微躬着身子,在蒋玉才对面的椅子上坐了下来。
    “蒋部长好!”
    雷响有些紧张,头上冒出细细的汗珠。
    蒋玉才四十五岁左右,对任前谈话颇有经验。
    “雷响同志,经过推荐、人事考核和考察公示,现在我代表公司对你进行任前谈话!”
    “任前谈话”很清晰地传进雷响的耳朵,顿时愣住。
    雷响懵懵地看着蒋玉才。
    “蒋部长,您是说我被拟任了?”
    蒋玉才点了点头:“经公司研究讨论,决定任命雷响同志为松岭糖厂副厂长!”
    雷响瞬间瞪大了眼睛。
    真的通过了,真的提拔了?
    所有的被贬、被打压、被排挤。
    似乎从这个提拔开始得到了宣泄!
    那些实名举报冷嘲热讽不经意地闪现在眼前,
    一种重生的激动冲击着雷响,一股热流不由得冲了上来!
    雷响激动地拿出笔记本,把蒋玉才的谈话一一做了记录。
    心情还是久久不能平静。
    从能上推荐到独占名额,再到考察公示,再到被实名举报,再到谈话的二比一任职。
    所有这些无一不充斥着对自己的打压、蔑视和打击嘲讽。
    一路下来,虽然没有过五关斩六将。
    却比过五关斩六将壮烈得多!
    特别是无踪生有的实名举报,差点把自己踩死在地板上!
    蒋玉才谈完话,最后的话语。
    “今天的谈话结束了!以后好好工作,在新的工作岗位上发挥出你的光和热!”
    “谢谢蒋部长,我一定不辜负您的期望。
    我可以问几个问题吗?”
    蒋玉才微笑道:“可以。”
    “我被实名举报,县公司用二天的时间就结了案。
    这与平时的调查时间相比很速度,为什么?”
    蒋玉才微微笑道。
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